Corso di formazione: Gestione delle risorse umane

Destinatari: 

• Responsabili Direzione del Personale
• Direttori Risorse Umane che devono impostare processi di valutazione integrati
• Responsabili di Funzione e manager con la necessità di gestire una struttura in crescita per numero e qualità

Programma del corso:

• Valutazione del potenziale e gestione delle risorse umane
• Il sistema di valutazione del potenziale in un'ottica di modello integrato di sviluppo delle RU
• Introduzione di un sistema di valutazione del potenziale in azienda
• Determinazione del potenziale dell'individuo
• La comunicazione dei risultati della valutazione del potenziale
• La valutazione delle risorse umane come fattore di sviluppo del personale e della produttività aziendale
• Valutazione delle prestazioni: come e quanto effettuarla
• Condurre un colloquio di valutazione

Durata: tre giorni

Costo: per pianificare un progetto di formazione contattarci a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.